eBusiness Talk: モチベーションとネットビジネス

2007年05月22日

モチベーションとネットビジネス

ネットビジネスの重要な成功要因の一つは、社員のモチベーションだ。「そんなのあたり前だろう」という声が聞こえて来そうだが、これほど事業の成否がスタッフのモチベーションに依存しているビジネスも珍しいだろう。どうしてだろうか？

それは、多分、その成長が「仮説検証」と「スピード」に依存しているからだろう。ネットの向こうの見えない相手のニーズをモデル化し、実装していく。そして、その仮説を市場を通して検証していく。検証の結果は、顧客のフィードバックを競合より早く、また実装する形で実現される。これは、すべて現場の判断で行われる。経営層まで上げて、稟議を待っていたら、競合に先を越されてしまうからだ。

この試行錯誤の繰り返しで、一気にネット上のシェアを上げていく。「血沸き肉踊る」瞬間だ。ネットのビジネスは自律的な社員が「気づき」、「実装し」、「修正する」ことをどれだけ早く繰り返せるかの勝負なのだ。

ネット企業で成功しているところは、高学歴な会社もあるし、そうでもない会社もある。大人しく物静かな会社もあれば、動物園のように騒々しい会社もある。しかし、共通しているのは社員のモチベーションが高く、やる事が早い会社だ。

あなたが、近いうちに就職を考えているなら提案がある。
競争が好きなら、変革が好きなら、知的な刺激が欲しいなら、新しい世界を築きたいなら、そして、ヘトヘトになるまで週7日間働くのが好きなら、この業界に挑戦してみよう。あなたは、2年後、大きな充実感と共に成長した自分を感じているだろう。

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